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落实“禁补令” 职能部门要主动出击[推荐]

2018-3-7 15:12| 发布者: 8080| 查看: 261| 评论: 0

摘要:   日前,教育部、民政部、人社部、工商总局等四部门联合印发《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》指出,要坚决纠正校外培训机构“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等行为;同时 ...
  日前,教育部、民政部、人社部、工商总局等四部门联合印发《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》指出,要坚决纠正校外培训机构“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等行为;同时,坚决查处中小学教师诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为,一经查实依法依规严肃处理,直至取消教师资格。(2月27日《成都商报》)

  在职中小学教师课堂不讲,课外辅导班讲、胁迫学生参加自己举办的课外培训班有偿补课、协助校外培训机构宣传,拉补课生源等等,这些在职中小学教师种种课外有偿补课的行为,违反了《中小学教师职业道德规范》,加重了家长经济负担和学生学业负担。这种教育肌体上的毒瘤,理当摘除。

  事实上,禁止在职中小学教师课外有偿补课,各地教育行政部门多年来都是三令五申,出台惩罚措施,不可谓不严厉。可结果是双休日补课照补,寒暑假更甚。为什么会出现这种现象?主要原因除了一些教师法纪观念淡薄外,更是相关职能部门查处不力。

  此次四部门“禁补令”,可以说是“升级版”――性质恶劣,后果严重者,可取消教师资格。在新学期开学之际,四部门“禁补令”斩钉截铁,态度鲜明,好效果令人期待。

  “禁补令”贵在落实,为此,职能部门别“守株待兔”,而要主动出击,强化执纪。一方面纪检监察机构和教育行政主管部门要采取积极措施,畅通监督渠道,激发民众举报热情,对在职中小学教师课外有偿补课进行举报,让公众和媒体广泛监督。另一方面要打破教育内部监督的尴尬局面,不妨将在职中小学教师课外有偿补课纳入政府监察部门巡察范围,对违纪违规教师严肃查处,对失职渎职领导强化问责,给老师、学校形成震慑,在全社会形成禁止在职中小学教师课外有偿补课的环境氛围。

  当然,监督和查处在职中小学教师课外有偿补课只是治标,而要真正杜绝这种现象的发生,还需治本。不妨大力推进教育制度改革,加快教育均衡发展,发挥高考“指挥棒”良性引领作用;加强教师队伍师德教育,使之树立正确的价值观、教育观。(曹灿辉)

  来源:广西新闻网

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